专业coder
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个人介绍

1.  毕业于安徽财经大学计算机科学与技术专业有着丰富的人力资源系统开发经验
2.  对国企干部人事业务、工资业务有着深入了解
3.  有着丰富的甲方沟通经验
4.  熟练掌握Java基础知识 ,拥有模块设计能力 ,了解并使用多线程与并发编程以及常用的设计模式 5.  熟练掌握并使用Spring系列开源框架、熟练使用数据层框架MP
6.  熟练使用掌握Mysql、 Dameng(达梦)、 Kingbase(人大金仓)数据库 ,有着丰富的sql调优经验 7.  熟悉并使用Redis、 MongoDB等非关系型数据库 ,能够解决Redis的常见问题
8.  熟悉Nginx、 ActiveMQ等消息中间件的使用
9.  熟悉Linux、 Docker的常用命令 ,并且能够完成系统的部署

工作经历

  • 2024-10-05 -至今中建信息股份有限公司高级后端工程师

    1.主要负责人力资源系统中的薪酬模块功能开发 2.根据业务需求进行功能设计调整 3.对薪酬产品模块整体的功能进行迭代

  • 2020-09-01 -2024-10-02北京北大软件工程股份有限公司高级后端工程师已认证

    1. 主要进行所负责的功能的设计、表结构实现以及代码层面的实现 2. 除主开发任务外还有与产品进行需求的对接和讨论、与技术经理讨论整体模块的思路等辅助开发任 务 3. 开发之外还会有已上线项目进行现场问题维护 ,未上线项目进行项目实施上线 4. 未完成项目间断期间会有与现场用户对接、汇报项目进度、编写用户手册等

教育经历

  • 2016-09-01 - 2020-07-01安徽财经大学计算机科学与技术本科已认证

    大学期间认真学习专业知识,认真进行知识储备。曾经获取过国奖二等奖

技能

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作品

根据V830产品进行二次开发 ,配合项目经理对薪酬系统的需求调研。协助技术经理进行 工资变动业务的重构 ,完成所分配的其他配置功能的研发任务 ,数据迁移 ,预留数据脚本 ,项目部 署

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2024-04-16 13:07

协助项目经理及逆行客户的需求对接 ,需求调研完毕后配合项目经理进行具体功能的设 计 ,进行组会讨论 ,所有问题确认完毕后进行功能开发。 由于开发过程中多遇到需求的变更这会给 开发带来很大麻烦 ,在此期间需要我进行现场用户沟通 ,引导用户需求在我们可控范围内

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2024-04-16 13:06

完成技术经理的模块任务分配 ,从830版本开始 ,历经831,840三个版本迭代开发 ,进行 了薪酬管理子系统的工资变动、工资发放、奖金管理、薪资期间、工资设置等模块的开发任务 ,并 且完成了相关功能的上线 ,线上问题的处理。进行相关功能数据脚本的处理 ,进行线上数据的迁移 以及清洗。并且开发了一些小的数据传输工具 ,基于定时任务的两个数据库之间的数据传输

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2024-04-16 13:06
更新于: 04-16 浏览: 61