个人介绍
多年来,我积累了丰富的开发和团队管理经验,曾深度参与公司的CMDB(配置管理数据库)、HelpDesk(服务台)、PASS(运
维管理平台)、薪资计算系统等关键项目的设计与开发工作。在这个过程中,我不仅深刻理解了运维和开发之间的需求差异,还潜
心研究如何更好地为两个团队提供支持和服务。我致力于建立高效的开发规范和最佳实践,通过制定统一的代码标准和流程,有效
提升了团队的代码质量和可维护性。同时,我也在团队内部积极分享经验和技术,协助其他成员克服技术难题,共同提高了整体的
开发能力和效率。
工作经历
2014-07-21 -2023-10-01宜信高级开发工珵师
1、负责部门的日常管理工作,包括绩效考核、员工培训等事务。 2、 承担 DevOps 工作,协调项目成员,推动研发工作的顺利进行。领导技术团队完成从需求对接到项目开发再到测试验证的全 过程,追踪项目进度,把控项目里程碑节点,确保项目质量和规范完成。主导 CMDB 系统设计与开发,包括统一 IT 运维流程 (FlowDuck)、硬资产管理系统(elephant )和软资产管理系统(dolphin)。该系统通过流程控制资产的全生命周期,涵盖项 目立项、服务器采购、服务器上线、项目线上环境搭建、项目上线、项目运维监控、项目下线、服务器回收等环节。所用技术包括 spring-mvc/spring/mybatis/redis/mysql/activity。 3、负责薪资计算系统,涉及催收人员和电销人员的薪资计算,包括系统架构设计和优化、业务逻辑实现、数据库设计和调优、性 能优化等方面。所用技术包括 kafka、redis、spring boot、mybatis、mysql、Google Aviator 表达式引擎。 设计开发密码自助服务系统(epassword),并跟进项目进度。负责容器云(sp
教育经历
2017-09-01 - 2023-07-20国家开放大学计算机科学与技术本科
技能
后台管理系统分为 内容审核:这个是用户发布内容后台有管理给审核,审核通过后才能展示。 辅助生产:目前线上环境人员还不够,可以让机器人完成一部分工作。 用户管理:线上注册用户的管理,增加、删除、更改等 角色:定义角色权限等
项目描述:智能薪资计算系统是为催收人员绩效核算而设计的自动化系统。通过整合基础数据和业务规则,系统能够自动计算催收人员的薪资,并支持灵活的公式配置和多种报表生成,从而减少人工成本,提高工作效率。技术选型:负责选择合适的技术栈,确保系统性能和稳定性,并满足未来扩展需求。设计开发:主导系统架构设计和核心功能实现,包括业务逻辑的编写、数据库设计和性能优化。项目质量、进度把控:监督项目进度,及时解决开发中的问题,确保项目按时交付,并对项目质量进行严格把控。技术栈:后端框架:Spring Boot ,提供快速搭建、简化配置的开发环境。数据库:MySQL ,存储用户基础数据和计算结果。持久层框架:MyBatis ,简化数据访问层的开发,提高数据操作效率。缓存技术:Redis ,用于缓存频繁访问的数据,提升系统性能。消息队列:Kafka ,用于异步处理数据,提高系统的并发能力。表达式引擎:Google Aviator ,支持灵活的公式配置和计算,满足不同业务规则的需求。业绩:成功实现了从手工 Excel 计算到系统自动化计算的转变,大幅减少了人工成本,提高了工作效率。系统支持灵活的公式配置和多种报表生成,为催收人员的绩效核算提供了更加可靠和高效的解决方案。