2017-01-01 -2023-08-01山西诺豪前端开发

1.团队组建与发展 负责招聘、选拔和培养优秀的 Web 前端开发人员，制定团队的人才发展计划，提升团队整体技术水平。 设定团队目标和工作计划，合理分配工作任务，确保团队成员明确工作重点和方向。 2.技术指导与培训 为团队成员提供技术指导和支持，解决复杂的技术难题，分享前端开发的最佳实践和新技术趋势。 组织内部培训和技术交流活动，促进团队成员之间的知识共享和技能提升。 3.团队协作与沟通 建立良好的团队协作氛围，促进前端开发团队与其他部门（如设计、后端开发、产品等）的沟通与协作。 参与项目的需求分析和方案讨论，代表前端团队提出合理的建议和解决方案。 4.项目规划与架构设计 参与项目的前期规划，根据项目需求和业务特点，设计前端架构和技术方案。 评估项目的技术风险和挑战，制定相应的应对措施，确保项目的顺利进行。 5.技术选型与工具应用 负责前端技术选型，选择适合项目的开发框架、库和工具，并推动团队进行技术升级和优化。 关注前端技术的发展动态，及时引入新的技术和理念，提升项目的开发效率和用户体验。 6.代码质量与性能优化 制定项目开发计划，跟踪项目进度，及时解决项目开发过程中出现的问题和风险。

2014-09-01 - 2017-06-01山西能源学院计算机科学与技术专科