为进一步实现宁波市普惠金融综合示范区建设成果转化，将近年来发展建设的各类金融服务更好地展现给社会大众，根据中心支行“一个中心、两条主线、三个平台”的工作要求，以及《宁波助农金融服务平台建设方案》规划，开发建设“宁波金融服务地图（APP）”。系统将金融服务基础设施进行地图展示，并拓展查询包括但不限于所有银行网点、离行式ATM、助农金融服务点等基础支付设施，以及刷卡无障碍示范街区、电子支付应用示范区、非接商圈、自助售货机、智慧支付菜场等特色区域

中国人民银行宁波市中心支行支付服务市场监管系统的建设目标主要包括以下内容： 1、  反映农村地区支付环境建设情况，包括银行网点、离行式自助终端、助农金融服务点、电子支付应用示范区、刷卡无障碍示范街区等支付服务分布情况； 2、  实现对助农金融服务点整个生命周期的全程业务管理，包括从审批设立、日常管理、交易数据、等级评定、业务监测、变更调整、撤销退出等内容； 3、  定制报表格式，并实现银行端报表数据的归集； 4、  规范采集收单机构特约商户信息，并将违规行为反馈给收单机构；

为进一步建立客观、公正的员工薪酬分配体系，激发浙江象山农商银行股份员工的主动性与创造性，建立员工劳动报酬与经营管理紧密挂钩的薪酬分配机制，根据象山农信薪酬管理制度，开发本系统。 本系统遵循对外具有竞争力、对内具有公正性、对员工具有激励性及有效控制成本的原则，根据本行发展现状，本着“按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展”的宗旨，依据岗位职责、个人能力、承担责任及工作业绩的分配体系，实现收益的合理分配