0
1
2
3
4
5
0
1
2
3
4
5
1月前来过
.net工程师全职 · 300/日 · 6525/月信用正常
工作时间: 工作日19:30-22:30、周末08:00-22:00工作地点:
远程
服务企业:
0家累计提交:
0工时
联系方式:
********
********
********
****************
查看联系方式
个人介绍
本⼈性格稳重、有活⼒，待⼈热情、真诚。
⼯作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚⼼与⼈交流,以取长补短。
有较强的组织能⼒、实际动⼿能⼒和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
在实习期间善于把检验结果与病⼈具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯⼲,主动争取锻炼机会。
我不断地完善⾃⼰，提⾼⾃⾝素质。
我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了⼤量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。
本⼈热爱跑步、下棋
工作经历
2019-04-18 -至今惠阳科惠工业有限公司.net工程师
主要从事公司 系统新功能开发和维护 系统数据维护 系统用户管理 系统故障排查，维护 系统新功能设计跟需求调研 数据库的数据维护 数据归档 综合管理系统平台需求调研 综合管理系统平台功能设计 综合管理系统平台功能开发 综合管理系统平台检测数据维护及报表维护 综合管理系统平台统数据库的数据维护 综合管理系统平台批量缺陷分配，工序管理，缺陷管理 综合管理系统平台用户工序配置，分配工序，分配单位 综合管理系统平台旧数据维护（检测旧数据，旧报表） 综合管理系统平台用户管理 综合管理系统平台故障排查，维护 综合管理系统平台缺陷，工序数据归档 综合管理系统平台-- 仪器调校及通知数据维护 综合管理系统平台-- 通知人邮件数据维护 综合管理系统平台-- 仪器调校系统故障排查，维护 综合管理系统平台-- 仪器调校系统用户管理 综合管理系统平台-- 仪器调校系统数据库的数据维护 综合管理系统平台--物料过期报表-- 系统故障排查，维护 综合管理系统平台--物料过期报表-- 物料过期报表邮箱维护 综合管理系统平台--生产线报表（开发） 综合管理系统平台--生产线报表（维护，修改） OA系统-- 系统程序设计
教育经历
2019-09-01 - 2022-01-31国家开放大学计算网络技术(网络管理方向)专科
2019.9-2022-1 国家开放大学计算网络技术(网络管理方向)大传
技能
作品
项目分为后台模块： 后台模块：后台模块分为：系统设置、系统安全、统计报表、生产报表 1.系统管理主要是承载系统的基础数据维护，为人事管理、培训管理、薪酬管理等业务功能提供基础数据，其关键功能包括：用户管理，组织结构设置，职位设置，职称设置，题库管理设置。 2.系统安全是对系统数据备份，访问控制，系统日志，服务器管理。 3.统计报表对。 4.生产报表对生产进行统计。
02023-04-27 07:45
项目分为后台模块： 后台模块：后台模块分为：制作LOT卡、更改LOT卡、管理、关闭订单、条码标签、条码报工、修改Wip信息 1.制作LOT卡：根据用户提供的订单号、数量和用户配置的SAP账号连接到SAP系统，读取相应的数据，制作LOT卡。 2.更改LOT卡：可以对LOT卡的数量和当前工序、工作中心进行修改。 3.管理：系统管理接口及用户权限管理。 4.关闭订单：过数组关闭订单功能。 5.条码标签：自由制作条形码及二维码功能。 6.条码报工：通过条码枪或键盘输入，从LOT卡控制着手，对订单自动报工过数。 7.修改Wip信息：可以对SAP接口与报工系统Wip数据不一致时进行修改。
02023-04-27 07:47
项目分为后台模块： 后台模块：后台模块分为：七大功能管理模块和我的工作平台、系统设置、人事管理、招聘管理、培训管理、薪资管理、考勤管理 1.系统管理主要是承载系统的基础数据维护，为人事管理、培训管理、薪酬管理等业务功能提供基础数据，其关键功能包括：用户管理，组织结构设置，职位设置，职称设置，题库管理设置。 2.人力资源档案管理是本系统的基础数据和核心内容。包含人力资源档案登记、人力资源档案复核、人力资源档案查询、人力资源档案变更和人力资源档案删除四个功能模块。 3.招聘管理分为职位发布、简历筛选、面试、录用几个环节,本模块分为四个功能模块：职位发布管理,简历管理,面试管理,录用管理。 4.培训管理主要是公司定期举办各类培训，以满足公司和员工需求。由人力部门来制定培训计划。 5.薪酬管理是系统中的一个重要部分，有薪酬标准管理，薪酬发放管理。 6我的工作平台系统中用户均有此功能，当用户登录之后，首先进入我的工作平台，查看待办列表，进行相应的处理工作。 7考勤管理：对员工进行考勤上的一些管理操作
02023-04-27 08:02
