2015-11-12 -2018-06-28康美健康云服务有限公司高级软件工程师（模块负责人）

1、负责在线问诊平台、慢病智能控费系统及HIS系项目需求调研，需求收集及确认，编写需求规格说明书及解决方案文档； 2、负责开发中各方需求沟通及协调，把控项目整体进展，跟进项目开发、测试和实施，完成项目验收和项目交付使用； 3、负责团队工作规划及任务分配、人员招聘、培训和管理、绩效考核。 主要业绩： 1、在线问诊平台（AngularJS+MVC+EF）：实现用户可在线预约医生进行问诊，医生看诊后在线开处方，并通过智慧药房配送药品，用户足不出户即可完成就诊。 1.1 患者端功能（查看就诊记录，预约医生，查看健康档案，在线看诊等) 1.2 医生端功能（个人排班，处方编辑，在线看诊） ； 1.3 支付端功能，对接康美钱包、支付宝等支付终端，一键完成支付。 2、慢病智能控费系统（MVC+EF）：为政府医保、医院提供医疗数据监管审核服务，针对门诊特殊疾病（四大慢病）参保人，实现对不合理医疗行为和不合理医疗费用智能分析，通过对医院医疗行为事前提醒、事中控制、事后分析，负责前端录入信息页面开发以及医疗记录审核及在线验证。 3、HIS系统（WPF+MVVM+Dapper）：覆盖医院所有业务和业务全过程

2013-11-21 -2015-11-19Batteries Plus Bulbs高级软件工程师

1、负责产品展示平台开发，包括产品介绍、库存管理、订单及流程管理； 2、负责电商后台系统开发，包括产品信息、用户中心、数据管理、权限管理等； 3、负责OA系统/HR系统搭建，负责需求调研、需求文档输出，系统架构设计、功能开发、测试上线全流程，功能包括员工信息管理、报表管理、考勤及假期管理、薪酬核算、人力One Page，实现了HR功能线上操作，提升HR工作效率和员工体验。（此系统由我1人独立开发，从0-1）

2012-05-17 -2013-11-22中软国际高级软件工程师

1、华为服务器管理系统：负责项目可行性与需求分析，项目WEB UI页面设计与开发，版本上线维护及升级； 2、USC特性网站：负责权限模块、特性管理模块、用户管理模块设计与开发； 3、UPCC（统一计费及策略管理系统）开发 。

2009-09-01 -2012-05-31富士康软件工程师

1、人力资源管理系统：管理 50000余员工人事信息，功能包括考勤管理（排班、请假、加班）、人事组织资料新增及异动、奖惩管理、培训管理、权限管理、绩效管理、薪酬核算等HR各类业务流程。 1.负责系统需求分析，寻求最优解决方案和建议； 2.负责功能模块设计与开发，对加载缓慢页面优化； 3.负责系统升级，在.NET平台重写系统，请假模块、权限模块重写； 2、招聘系统：负责需求输出、系统架构设计，功能模块开发（职位模块数据库、HC管控、页面设计、流程设计），实现与中央人才库、外部招聘网站信息对接，一键发布职缺、外部网站简历自动归档和统一处理。 3、其他HR系统 ：奖惩系统、异动管理系统设计与开发，实现员工奖惩异动与人事系统同步更新

2005-09-01 - 2009-06-30长江大学工程技术学院计算机科学与技术本科

统招，2005年入学 2009年毕业