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spring boot
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SpringCloud
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1月前来过
高级架构师
北京全职 · 1000/日 · 21750/月信用正常
工作时间: 工作日18:00-23:00、周末08:00-23:00工作地点:
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个人介绍
1、扎实的基本功，严谨的逻辑思维，良好的协作意识, 强大的抗压能力及团队精神，有f丰富的技术团队管理经验；
2、擅长从复杂业务中进行产品功能抽象，执行力强，具有良好的沟通协作能力。对业务需求的理解深入，有独立产品设计思路及视野，
对需求有洞察和判断力；能够独立完成产品设计，熟练使用相关设计软件并撰写产品文档；
3、熟悉 B/S架构,负责过大型项目的研发及架构设计经验,拥有多年ERP系统和Saas 开发及实施和互联网开发经验和1年的物联网开发经验；
4、至少8年以上开发经验，3年左右的微服务架构及开发经验，熟练使用 Spring MVC、Mybatis、Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，
熟练使用 RMI、WebServices、Dubbo等RPC框架，熟练使用Nginx、Zookeeper等；
5、熟练使用MySQL,Oracle、SQL Server 等关系型数据库及Redis、MongoDB等非关系数据库，有sql 优化和多年的数据库设计经验；
6、熟练使用RabbitMQ\ActiveMQ\Kafka 等消息中间件；
7、熟练使用SVN、GIT 版本控制工具；
工作经历
2019-04-22 -至今北京木北企业管理有限公司高级架构师
1、研发团队管理 ； 2、负责产品方案细化； 3、产品架构和系统架构设计、技术选型； 4、疑难问题解决、架构优化、调优等； 5、服务器运维；
2018-07-15 -2019-04-15北京丹源科技有限公司高级架构师
1、研发团队管理 ； 2、负责产品方案细化； 3、系统架构设计、技术选型； 4、疑难问题解决、架构优化、调优等； 5、服务器运维；
2010-01-01 -2012-02-01北京蓝阵斯康软件公司高级后端工程师
1、需求分析 2、项目的主要功能模块的设计及研发 3、系统交付及后续维护
教育经历
2004-09-01 - 2008-07-01河北理工大学信息管理与信息系统本科
参加数学建模比赛，获得河北省一等奖、全国二等奖等荣誉
技能
作品
包括人资精算、岗位管理、绩效改进、能力提升和职业发展五大模块，以岗位管理为前端的基础条件，以绩效改进和能力提升为中间的两条推进主线，由岗位管理为两者提供标准制定的依据，以职业发展为后端的目标牵引，将绩效和能力之间的互为作用集中到履职表现，为岗位继任和轮换提供调配依据，同时与岗位管理建立即时的人岗匹配，从而由岗位管理到职业发展形成端到端的“人才供应链”。包括 系统包括PC版本和*版本
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