本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，学习主动，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、实践能力和团队协作精神，能迅速适应各种环境并融入其中。

在工作中，主要负责人员管理、人员调动、人员能力评估和考核；组织审核部门各项技术标准、编制，完善软件开发流程；配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；对团队文档进行质量、数量和时间控制；对团队人员的工作计划、周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态；负责公司系统的软件架构设计、业务建模等相关工作，以及与技术支持部门合作设计系统软硬件架构；协助业务部门制定项目计划和控制项目进度；组织团队人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；负责团队技术选型、技术之间的差别以及技术的发展趋势分析、采用该技术的成本分析、技术与具体应用的偶合程度分析、研发过程风险分析以及如何回避风险等