项目描述：南航用户信息系统现处于相互独立，相互分散的现状，不利于南航更加深入的挖掘旅客价值以及投放精准营销活动。用户标签不统一，存在多系统重复建设，各个业务单位标签规则不统一，缺乏统一的管理和权限配置。为了打通用户信息系统之间的壁垒，实现三大建设目标：1.统一用户信息存储与管理；2.统一用户身份与认证；3.统一用户标签管理与应用。 责任描述： 1.根据需求文档进行“导入数据、权限管理、标签圈人”功能的开发，快速定位bug并修复。2.项目依赖jar漏洞检查。3.项目压力测试。4.微服务问题处理。5.画程序流程图。6.实现系统监控任务功能。

项目描述：人资系统是实现基础数据一体化，业务流程规范化，内部控制实时化，才能提升HR工作效率，改善HR服务品质。传统部门级人力资源管理模式正在向全员参与的企业级战略人力资源管理模式转变；以专业的人力资源管理技术，依托动态详实的数据，为管理层及时提供多角度、多条件的人力资源统计分析报告，才能体现人力资源管理价值，真正推动战略实施。 责任描述：1.根据需求文档进行 “积分管理”、企业年金”功能的开发，快速定位bug并修复；2.项目的基础数据维护与迁移；3.历史数据的导入； 4.与积分系统接口的对接。

项目描述：船运通国际货代业务系统项目包含驳船业务的进口、出口、箱管、调度以及财务的计费管理和财务结算等流程，系统也预留了接口为外部的客户、货代提供信息服务窗口，从而有效优化内部和外部的业务流程，提升服务效率。 责任描述：1.根据需求文档进行“船舶报关”功能的开发，快速定位bug并修复。2.使用FineReport报表工具开发相关报表。