新余农商银行内部党员管理以及党内事务管理，如：党员发展流程管理，党费缴纳管理，党内重大活动以及党员学习管理等。 项目框架：项目采用springMVC，mybatis框架，数据库使用MySQL数据库，移动端使用apicloud开发；前端界面为H5界面，数据交互大多采用Ajax异步请求。 责任描述：参与系统需求分析，详细设计，数据库设计；党员管理模块，党员学习模块，行内党务学习以及活动展示网站，*端代码编写（活动查看，党员学习，活动现场签到等功能模块）；系统相关文档编写。

项目架构：项目采用Struts，hibernate框架，数据库采用MySQL数据库；前端为jsp界面，使用bootstrap框架；与his，LIS等系统数据对接采用存储过程。 针对称多县人民医院需求开发的医院职工绩效核算系统，主要通过职工日常考勤，工作任务量，个人重大奖罚事件，结合考核结果计算职工绩效。主要模块：组织架构管理，考核计划配置实施，员工考勤管理，绩效计算。 责任描述：系统需求分析，概要设计详细设计，数据库设计；绩效计算模块代码编写；客户培训。

适用于企业、政府、银行等单位进行年终考评、内部满意度评价、岗位胜任力测评等场景。 项目架构：项目采用springMVC，springboot，mybatis，Vue框架，MySQL数据库； 项目中使用短信发送，*支付等相关技术。基于spring AOP实现了动态切换数据源，已达到注册企业分配至不同服务器效果。通过企业*和钉钉相关接口接入对应平台供客户使用。 项目主要分为企业客户管理端系统和360考评系统两大系统。 企业客户管理端系统包括：网站产品介绍，合作客户展示，企业单位自主购买，用户留言或在线咨询功能模块；企业客户统一管理，所有应用服务器管理。 360考评系统包括：企业单位组织架构基本信息管理，企业单位员工考核建立实施，考核结果全方位对比分析等功能模块。系统可在多平台使用：电脑网页端，移动端，企业*，钉钉。 主要责任描述： 系统需求分析，概要设计详细设计，数据库设计； 企业客户管理端系统所有代码编写； 360考评系统：考核指标管理，考核结果分析对比，考核分析报告生成（采用jfreechart+freemarker）功能前后端代码编写。