前端负责人
杭州
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1月前来过
个人介绍
- 具备较强的技术管理和团队管理能力，负责人才梯队建设、团队文化、规范落地、过程和目标管理等工作，组建前端团队从创业初期发展到近30人规模
- 具备极强的战略产品攻坚能力，先后参与公司三条业务线从0到1的封闭开发
- 具备产品能力，有较强的视觉感、交互感，兼带过百应UED团队
- 具备前端架构能力，技术栈调研、选型、演进
- 具备传统和敏捷项目管理能力
工作经历
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教育经历
2007-09-01 - 2011-07-01杭州电子科技大学软件工程本科
获得学士学位
