项目名称：技能人才继续教育网 软件架构：SpringBoot + MybatisPlus +Redis + MySQL + Nginx 开发环境：IntelliJ IDEA + JDK1.8 + Svn 项目周期：8个月 开发人数：前端3人，后台3人 项目描述：围绕宁波市“246”现代产业集群发展规划建设战略，积极探索“互联网+”远程职业培训新模式，整合全市技能培训课程资源，宁波市人力社保局建成全国首个技能人才继续教育网。 技能人才继续教育网涵盖在线登记注册、学习课程管理、学时学分管理等功能。学习人员可在完成个人注册后，在线选择自己所需的公需课程及专业课程进行学习。目前网站已上线200多门有关专业技能提升及个人职业发展等方面的课程，基本涵盖宁波市重点急需的职业工种。完成相应学时后，学习人员可点击进入“学时登记情况查询”，及时查询自己的学时学分。 该项目中我主要负责这几个模块： 1.活动管理模块：实现活动的创建，活动报备，以及学员参加完活动后进行学时计算 2.机构管理模块：机构的创建、上报、审批等流程； 3.班级管理模块：实现班级的创建并对班级内人员的管理以及课程的配置 4.课程管理模块：后台主要加上课程的可见范围与不可见范围的功能配置，然后根据可见范围与不可见范围过滤课程展示到前台

项目名称：城管文明测评系统 软件架构：SpringBoot + MybatisPlus + Nginx + MySQL + Redis 开发环境：IntelliJ IDEA + JDK1.8 + SVN 开发周期：5个月 开发人数：前端2人，后台1人 项目描述： 城管文明测评又名“城管之星”，随着数字城管的普及，各地区的城市管理人员人数日益增长，采集到的信息量也 随之急剧增加。为简化城市管理人员对城市环境卫生、公共秩序等进行有效管理而开发的一款软件。 该项目分为两个大模块 后台端&小程序端 后台端：主要用于对人员的管理、项目的创建、测评对象，指标对象的录入、对采集人员提交信息的审核，数据的统计分析等。 负责模块介绍： 一、后台端 1. 人员管理：人员管理模块主要是进行人员的创建、对人员进行多角色及多权限的分配。 2. 项目管理：项目管理模块主要是项目的创建，项目目标区域的配置，项目人员关联,测评对象关联等 3. 测评对象：测评对象管理模块主要是创建一个较大的需要进行测评的对象（如学校,医院,某条路等）。 4. 指标管理：指标管理模块主要是具体化了某一个测评对象，是以树状的形式进行创建。指标模块就像是对某个测评对象更细的划分。 5. 数据字典管理：这一模块中包括两个功能：区域维护、客服维护。客服维护主要是用来修改登陆时忘记密码是提示的客服联系*。区域维护的作 用是增删改此系统中用到的区域，这在一定程度上可以减少后期的维护量，同时操作员也能及时修改调整区域信息。 6. 信息管理：这一模块主要是将小程序端采集员采集到的信息做审批处理，其中包括上传与预览采集到的现场照片。并对照片进行添加水印处理。 7. 日志管理：主要是对系统内角色的操作进行一些记录处理。 8. 统计分析：它也是以列表形式汇总各个项目。此列表支持查询、查看详情与导出压缩包、word、Excel各类文件的功能。并对扣分详情进行计算分 二、小程序端 小程序端主要是城市管理人员将各类不合格信息提交到后台。 责任描述： 1、主要负责后台端所有的后台接口以及小程序端一部分的接口实现； 2、负责后台前端的实现 3、负责项目的部署 4、后期的运行维护；