幸福 e 家*版 app ，幸福人寿内部员工工作必备的* app ，支持电子投保、线上支付、投保人信息查询、 客户管理、建议书管理等功能 ，提高员工日常办公效率。 负责模块： ● 建议书改造升级以及新功能开发,采用frameMark技术可根据客户需求动态生成多彩预览页面； 采用itext并将PDF内容，由黑白色升级为彩色版升级改造并可动态添加文字和图片； 将建议书部分功能分离出来添加到幸福人寿公众号，开发*公众号功能，提高用户便捷性和体验度。 ● 电子投保功能。与多家银行系统进行对接，包括对接核心系统，销管系统，ESB，银行核心，网上银行等，完成20余 项功能开发，投被保人可录入个人信息，注意事项，采用OCR识别证件原件并将图片保留，并实现双录功能； 分享保人签字采用短连接解决分享链接过长问题，采用CA加密保存函件单证，并提供链接失效功能； 核保后实现在线支付完成投保功能。 ● 短期险及撤单。特殊短期险种投保，根据设置可在特定条件下撤单并保留函件后可重新投保，提高系统的完整性。

项目描述 ： 公司为提高总部办公人员效率开发OA系统，通过SaaS系统实现自动化办公和在线协作，提高工作效率和便捷性，该系统包括员工信息管理、考勤管理、流程管理、公告管理、文件管理、日程管理等。 使用技术：spring、html、css、JavaScript 负责模块： ● 员工信息管理。将各机构人员信息汇总并生成在线文档，对接销管系统、运营中心、招募系统数据,并将数据处理。 ● 考勤管理。用户信息考勤饼状图，考勤详细信息，考勤打卡事务申请信息等，并可以按照多条件查询出机构人员 考勤情况并可自动化导出数据。 ● 日程管理。日程新建、查看、日程按照日、周、月显示在日历表等，有日程的日期标为醒目红色，并进行消息提醒。 ● 资源管理。会议室申请，设备申请信息记录等。

项目背景 ： 公司为应对业务员增多，招聘不规范背景下，结合资方、业务线种类、不同地域等条件下，为各分公司提供统一的招聘流程，并助力销售人员留存发展，开发综合管理系统。本次综合管理系统的建设包括：E约访、目标管理、日程管理、客户管理、积分管理、出席管理以及管理系统。 技术栈：SpringBoot+MySQL+Oracle+Presto+Mybatis+Redis+Linux 负责模块： ● 准增员信息录入，分享致*采用短连接的形式，对接中国银保监系统、销管系统、北森系统等。 ● 面谈面试，根据各机构的要求制定面试规则，将功能嵌套企业*中供内勤管理员使用。 ● 开发后台管理系统，页面设计开发，并使用阿里easyexcel实现Excel导出。参与设计10余项业务表结构，并进行分 表处理，为满足历史数据的管理需求，参与设计匹配10余种类的历史表，实现历史数据的归档管理，实现后台管理系 统处理大量数据能够高效运行，同时满足对历史数据的查询和分析需求，并将数据导入 Excel表中方便客户更加清晰 准确的把握业绩。 ● 采用Presto技术实现跨库查询功能确保散落在不同数据库的业务员出席信息、KYC业绩信息准确地统计并报送。 ● 基于SpringBoot框架和相关技术 ，迅速开发业务员出席信息管理业务 ，实现打卡、申请、统计以及信息采集； 业务员根据消息提醒可制定节假日和客户信息个性化祝福卡片 ，可将卡片分享致客户增加客户满意度。