个人介绍
一、自我评价
1.热爱技术,习惯自我充电,学习能力较强;
2.本人性格稳重,责任心强,纪律性强,能吃苦耐劳;
3.在工作中,有较强的团队合作意识,善于沟通交流,乐于倾听他人意见,工作积极主动。
二、工作能力
1.从整体上完成一个产品的从0到1,梳理由最初的一个想法到最终的需求分析及确定;⒉.有在推动产品流程时遇到常见问题采取解决措施的能力。
三、产品策划技能
1.捕捉用户需求,能清晰有逻辑地表达产品设计理念和想法细节;
2.给不同端口产品根据端特性规划及制定目标;
3.根据团队或产品本身,适当调整团队产品基本工作流程;4.输出高质量的产品文档(包括原型、PRD) ;
5.能彪独立完成产品从需求收集到功能的实现。
四、产品运营能力
1.可以规划产品端口的各维度体系及功能(比如活动体系、外接渠道体系、运营对接支持)
有过撰写并主导实施运营方案的经历
工作经历
2021-03-15 -至今浙江无量数字科技有限公司java软件开发工程师
负责项目相关开发工作,包括参与系统需求分析、研发设计; 参与制定开发方案,负责功能模块划分、模块开发及后续的维护工作; 负责技术研究,结合业务需求,保障研发及迭代效率。
2020-04-05 -2021-03-10武汉卓翌科技有限公司软件开发工程师
负责项目相关开发工作,包括参与系统需求分析、研发设计; 参与制定开发方案,负责功能模块划分、模块开发及后续的维护工作; 负责技术研究,结合业务需求,保障研发及迭代效率。
2018-07-01 -2019-12-13湖北神码软件科技有限公司java软件开发
根据项目需求进行功能模块设计,新产品开发和任务分配,开发相应软件模块。 根据公司技术文档规范编写的技术文档,研究项目基数细节,编写相应的项目文档。 参与关键模块的开发测试,为客户有效的需求分析引导。
教育经历
2015-09-01 - 2019-06-20河南科技学院计算机科学与技术本科
2012-09至2015-06 谷城县第一中学 高中 2010-09至2013-06 冷集镇第一中学 初中
技能
针对管理对象,由具有特定管理职能和内在联系的各种管理机构、管理制度、管理过程、管理方法所构成的完整的组织管理体系。在企业中,这个总系统可分为计划经营,生产技术、劳动人事、财务成本和生活服务等子系统。它们之间,既有区别,又有联系。子系统的目标要服从企业管理系统的总目标。各个子系统的作用不是平列的,其中有一个子系统对实现总目标居中心地位,起主导作用。把企业管理看作一个系统,就能够采取系统分析的方法,综合研究企业的各项专业管理,把生产经营活动的内部条件和外部环境、定量分析和定性分析有机地结合起来,选择最优方案,提高经济效益,促进生产发展
办公自动化,是将计算机、通信等现代化技术运用到传统办公方式,进而形成的一种新型办公方式。办公自动化利用现代化设备和信息化技术,代替办公人员传统的部分手动或重复性业务活动,优质而高效地处理办公事务和业务信息,实现对信息资源的高效利用,进而达到提高生产率、辅助决策的目的,最大限度地提高工作效率和质量、改善工作环境
主要用途:废除原始纸质和excel工作表记账,使用IT技术进行对人员工资计算管理,提高工作效率,降低成本。建立统一的数据平台。 项目描述:项目模块主要分为 员工管理、厂家管理、产品分类、产品管理、产品开单、财务核算、财务统计 责任描述:主要负责 产品开单、财务核算、财务统计三大模块的开发,同时对bug的修改和后续项目的维护 技术路线:项目后台使用springboot简化开发配置,利用Spring的AOP,实现对日志,操作记录,事务是运用Spring的声明式事务实现,使用Security框架做用户的权限登录,Redis做一些缓存查询,个别的数据存储 减轻数据库的压力等 ,查询条件缓存等,使用Easypoi框架完成员工工资表导出。