个人介绍
本人14年毕业,毕业后一直从事java后端开发工作,到目前为止已有将近7年的工作经验。本人热爱编程,喜欢研究新技术,对未知事物一直保持好奇心。
这些年做了十多个项目,在项目中遇到了不同的技术难点,这些难点都由本人直接或间接解决,这些经历磨练出,在遇到问题时,能冷静思考,敏锐判断,多方面给出解决方案。
在不同的项目,也面临和不同的团队、不同的客户、不同的合作伙伴的沟通,协调,在和他们的合作过程中,也使我懂得了与不同的人的相处、合作,遇到冲突或矛盾时该怎么做。
工作经历
2019-10-20 -至今北京东华软件java
我们的所做的项目是全国公租房租赁系统,我主要负责java后台开发,负责统计分析、统计模块,填报系统等微服务的开发工作与运维。
教育经历
2011-09-01 - 2014-07-01湖南电子科技职业学院软件技术专科
本人所学专业是软件技术,所属电子信息工程系。
技能
公租房系统是中国建设银行与住建部达成的战略合作,建行统一对住房等相关政务系统开发、运维与推广。 公租房主要的业务是从资格申请到轮后配租,到缴费,最后签订合同,一系列复杂的业务场景,还有对接政府相关部 门的业务系统,获取申请人的相关数据。 公租房的技术主要是基于 springCloud alibaba 微服务体系框架搭建的 saas 平台,通过委托人接入系统,隔离数据。 开发工具:windows10、springCloud Alibaba 各组件、Oracle、JDK1.8 项目角色:开发人员 统计分析模块,各类保障群体、保障对象,公众端渠道、房屋增减、公租房分区收入情况等异步报表 统计模块管理微服务,任务模块,指标模块,结果模块,结果库分区 公租房填报统计微服务,区划树模块,批次管理模块
对接香港快运航空公司售票系统对接集成。主要对接search,verify,order,pay等4个接口。 Search:搜索出发地和目的地的行程价格 Verify:确定票价和服务费的总价 Order:生成订单 Pay:最后支付
员工绩效管理,是用于内部员工绩效考核的系统。它的业务分为以下几个部分: 启动阶段:数据集成创建电子流,考核关系梳理; 目标定制:员工以附件或条目化的形式填写目标,目标提交完成后,进入待审核; 绩效辅导:考核责任者填写中期审视记录,修订完善员工提交的目标;梳理考核责任人,行权人(建否权),考核委托等; 绩效评价:启动自评后,待员工自评后,进入考核责任者评价,考核责任者评价完,进入待导入最终结果,然后发布考核最终结果; 沟通反馈:员工根据最终发不的结果,进行反馈,反馈成功后,流程关闭。 后面增加了点赞评论模块,即对员工提交的目标进行点赞或评论;同行评议模块,即员工目标一起完成的成员相互评价;还有工作圈模块,员工可以自定义工作圈,对目标分享,发表评论等。打造一个类似社交的系统。