个人介绍
【个人优势】
拥有⼤型项⽬架构设计经验,主导过多个项⽬的重构优化,有很强的团队合作精神和团队管理能⼒,具备良好的职业素养与沟通协调能力。
【个人描述】
工作背景:历经程序员、研发经理、架构师、技术总监等岗位,涉猎医疗、金融、智能硬件等领域。
团队管理:拥有40人左右的研发型团队的管理经验,擅长从项目实践、技术问题研究等方式以提升团队技术水平。
系统架构:架设支撑千万级流量的中台架构模式,包含业务中台、技术中台、数据中台、赋能中台等。
【可提供服务】
微服务、大数据解决方案微前端项目开发手机端app混合开发、上架(android ios)公众号、小程序开发工作经历
2019-09-01 -至今伊鸿健康科技高级架构师
1. 担任公司平台架构负责人,对业务架构、技术架构、企业发展战略架构等多方面进行重新设计,对整个研发部 们的人员开发模式进行合理改进。 2. 规范以及改进 Git、代码质量、部署模式、架构统一管理控制等。 3. 核心域项目采用 DDD 思想指导软件开发,采用洋葱架构、菱形架构以及 CQRS 分层架构落地,带领业务开发 人员进行需求分析、领域分析、领域设计、数据库设计等。 4. 技术架构采用以 SOA 微服务模式为主,以 EDA 事件驱动架构为辅的架构模式,使用 SpringCloud-alibaba 国 内开源框架;采用 Teamcity 搭建 CI/CD 平台,实现自动化扫描、自动化测试、自动化部署回滚等。 5. 采用 Docker 容器化技术,使用 K8S 容器编排工具。 6. 采用大中台,小前台的中台思想,落实到公司企业架构战略中。 7. 采用 kafka + flink + maxwell 进行数据实时计算、实时统计、数据清洗等。
教育经历
2011-08-30 - 2015-07-01中国矿业大学(北京)矿物加工工程本科
成绩优异,加权平均分80分以上。 自主学习计算机软件工程。
技能
采用不同的支付渠道,且支持随意 切换任意支付渠道,同时对上游业务服务无感知,不会影响上游业务服务。以及用户风控系统、清结 算系统、支付中心、提现中心等。 1. 对接第三方支付渠道。 2. 使用 MQ 异步回调业务服务端。 3. 使用多种设计模式提高系统的扩展性和可维护性。