个人介绍
拥有7年java全栈开发经验,四年技术管理经验,项目经验丰富,能够快速解决项目中碰到的各种问题。
熟练使用 springboot springMvc spring mybatics hibernate activiti
熟练使用 MySql Oracle SqlServer 数据库
熟练使用 redis
熟练使用 Html css JS JQuery jsp freemarker
熟练使用 tomcat nginx
熟练使用 git svn maven
熟练使用 echarts
工作经历
2016-12-01 -2022-07-01北京易用联友科技有限公司部门技术经理
今负责带领部门开发开发人员按时完成项目进度、开发资源协调、进行需求评审、制定开发方案、核心代码开发、梳理开发任务、开发人员培训、同时完成一些新模块的开发工作等工作。
2015-01-01 -2016-11-25北京思前软件科技有限公司Java工程师
负责完成经理安排的任务,参与项目评审,讨论开发方案,与移动端对接接口,现场驻场运维开发等工作。项目主要为智慧城市各模块开发
教育经历
2010-09-01 - 2014-07-01郑州科技学院计算机科学与技术本科
计算机科学与技术专业进行学习,java c++ 数据库 算法 数据结构
技能
1、薪资管理操作流程为员工入职当月由人力设置好各项基本工资,财务通过工资变动单根据院内福利和考勤申报单设置或汇总其他项目的应发金额,补发金额,扣减金额等。当员工职级发生变化后由人力通过人员变动单设置最新基本工资信息,并设置起效期间,当当前期间已经大于等于起效期间后工资变动单会自动汇总变动后的数据。 2、奖金管理模块操作流程为每月由经营管理办公室录入每个科室本月可发放奖金,录入完成之后下发至每个科室。科室奖金管理员收到对应数据后根据考勤、加班、转科情况对每个人进行发放奖金。也可对存在转科人员所在科室进行金额拨入。 发放奖金总额=经管办金额+其他科室拨入金额=发放人员总金额+转入其他科室金额 3、个税申报模块操作流程为财务维护或汇总完工资变动单数据、各科室上报完奖金数据后由财务进行汇总奖金,汇总完奖金数据后和工资数据进行合并计税,合并计税共分为 工资薪资所得、劳务报酬所得、工资薪金所得(国外) 4、工资查询为财务记完税后并确认无误,会将工资进行冻结,并点击生成工资条。院内在职人员可以通过系统查询工资的扣减项,以及税额的计算过程。离退休人员财务通过系统批量打印后进行手工裁剪。
该项目旨在替换用友U8项目(因用友U8无法满足该医院定制化开发),主要的功能模块有总账模块、人力模块、票据、资产、物资、财务分析、网上报销、预算管理、科研管理等模块 总账模块为该项目的最大的一个模块,也是公司第一次开发该模块。主要功能有期初余额、常用凭证、填制凭证、凭证审核、出纳签字、凭证记账、凭证查询、转账定义、转账生成、差异分析查询、现金流量查询、期末结账,反结账等功能。账表有科目账、部门辅助账、个人辅助账、供应商辅助账、客户辅助账、项目辅助账、多功能辅助账等50余张。报表有政府会计制度11张。其中接口包括跟HIS的收入对接,票据对接,百望云发票查验。 总账模块主要操作流程为年初由财务会计录入上年余额,录入上年余额后开始做每月的凭证,由其他会计岗进行审核、签字、记账等操作。等到月末将一些会计科目的余额转入其他会计科目,确定无误后会进行月结账操作。会计岗会通过相关的账表查询每月或指定月期间的期初,期末,发生额等数据。因为总账模块为财务做账使用,对数据准确性要求极高,不允许出现一分钱的误差。