2019-03-11 -至今中投保数科测试负责人

需求跟进：主动驱动产品及开发人员澄清具体需求，并将需求整理反讲给产品、开发人员，获得确认。 测试管理：通过测试过程使产品、研发、测试形成闭环，提出并采用“测试主动”工作模式，带领团队熟悉接口测试用例，编写接口及接口测试文档，保证需求一致性及交付物准确性，降低产品需求不匹配率30%。 测试规划：规划自动化测试体系技术，创新建立测试标准，记录执行结果截图、执行时间及执行轮次。 测试平台： 独立搭建自动化测试平台web自动化Selenium + Java + Testng + jenkins，接口自动化Okhttp+ Java+TestNG+Jenkins ，维护高效的自动化用例,提高测试效率。 质量把控：对各产品线测试质量进行把控，指导调度测试工作，实现产品高质量交付。 测试执行：按照原型文档，编写测试用例，编写自动化用例，测试报告等相关文档。 测试验收：邀请产品、开发人员，完成测试验收，组织产品体验并收集产品建议，持续迭代，提升用户体验。 测试培训：组织技术培训，制定学习任务，指导测试零基础员工1个月内可以自行编写接口自动化测试代码。 团队管理：设定团队绩效目标，统筹工作安排，通过测试任

2012-06-01 -2015-05-31捷科智诚测试

测试设计：根据项目需求，分析并设计覆盖率高的功能测试用例及业务流测试用例，并对设计提出改进建议。 测试执行：搭建测试环境，按时完成网银对私、对公、手机银行、短信平台项目的2个版本迭代更新及测试。 测试管理：组织、管理所有项目测试，负责组内测试技术的规划及审核，安排、指导、协助成员完成测试。 测试协调：及时与项目经理沟通协调，配合解决测试阶段遇到问题，保证项目按时完成，及时输出测试产物。 工作业绩： 掌握对私、对公网银、手机银行、短信平台主业务。 在时间紧压力大的情况下，独立协调各部门25名同事加班完成P307网银对公2.0的升级测试任务。 共编写测试用例3万余条，执行1万余条，用例覆盖度高，无缺陷上线22批次。 在团队分享业务及测试技能12次，指导15名测试人员晋升中级测试工程师，2名晋升高级测试工程师。 当选测试中心“2013年度优秀测试工程师“，2014年通过考核，晋升高级测试工程师兼测试组长。

2008-09-01 - 2012-07-07内蒙古工业大学机械电子工程本科

全日制工科学士学位，双证齐全，学信网可查可验。