个人介绍
精通产品相关逻辑,熟悉互联网及传统PC应用开发技术,协调各个部门配合顺畅,善于学习实践,深刻理解用户为上的含义,提倡用主流页面理论集合技术手段改进工作。不断提升产品用户体验,熟悉UED的界面设计理论,综合实践开展项目。
主持参与过产品/项目,类型涉及移动互联网应用、web2.0应用、门户网站、Saas端等产品,业务领域主要涉及互联网金融、企业征信、消费金融、贷后催收、证券交易等行业,对供应链金融、消费金融、企业征信、教育咨询、体育服务、品牌招商等商业模式有较强了解。
工作经历
2019-12-01 -至今北京仕和科技有限公司产品总监
以品牌小程序为主的线上渠道的整体规划、搭建、运营、营销及推广(含直播),确保运营目标的实现***域进行私域客户相关运营,包括但不限于小程序、视频号***会员部拉通线上线下客户运营;对线上产品进行梳理和分析,与产品部共同研发制定线上商品,并制定相应的产品运营策略;策划线上营销活动方案,挖掘客户需求,提高用户体验、活跃度,并对线上推广效果进行跟踪、评估并给出切实可行的改进方案; 视频号及第三方平台的直播运营,对直播相关数据负责;运营数据的分析、总结,并能通过数据有效的指导经营;具备高度的市场敏感度,勇于创新;对线上平台的视觉和用户体验负责。
2018-11-01 -2019-12-06守正信用评级有限公司高级产品经理
项目描述:通过对企业周边公开数据采集、清洗、建模、得分、评级,让用户对企业360度了解投资是否存在风险; 主要包括:数据源:工商数据、上市公司财务数据、发债数据、股价数据、舆情数据、统计局数据、延伸上下游数据、数据处理:被执行人评分、十大股东评分、对外投资评分、财务粉饰模型、负债边界模型、债券收益曲线、舆情正负面判别、可视化数据图表呈现
2017-06-08 -2018-10-03拉卡拉支付股份有限公司产品总监
1、对征信市场进行调研/用户需求分析把控; 2、对企业征信产品进行架构设计把控; 3、对产品原型及功能模块进行设计把控; 4、确定产品数据源及数据爬取方式; 5、通过建模对数据进行加工处理,获得对用户更有价值的数据; 6、处理需求转化为产品功能,明确产品原型、UI/UE设计要求及规范、 7、提案数据库搭建、后端/前段研发、测试人员规则及要求; 8、对产品进行功能介绍及说明处理,完成市场推广前期准备工作; 9、制定产品人员kpi考核标准; 10、制定设计人员kpi考核标准; 11、制定研发人员kpi考核标准; 12、制定版本控制人员kpi考核标准;
教育经历
2018-02-01 - 人民大学商务管理本科
资质认证
技能
1、制定ATS系统业务流程,通过竞品分析及资深人力资源总监、企业进行招聘业务流程调研,采取多次调研方式,定制标准版企业招聘业务流程,并考虑流程差异化存在,实现标准招聘业务流程+差异化业务流程;(职位审批流程、职位发布流程、候选人面试流程、候选人面试/淘汰流程、) 2、根据ATS系统业务流程,设计产品功能包含: 职位审批功能(新增、审批、通过/驳回、通过发布职位/驳回修改等功能等);职位管理功能(自有渠道发布、猎头渠道发布、第三方渠道发布(聘小二插件)等);候选人(人才库)管理功能(简历查看功能、简历推荐功能、简历判重功能、简历对比功能等);候选人面试功能(面试阶段调整、面试状态调整、面试评语、面试试题等) 3、潜在客户需求采集以、功能开发使用周期、以及对应报价(通过采集需求确认标准版功能或订制化功能、标准版则直接saas系统,若有订制化功能将采取伪静态或者客户部署方式进行服务,订制化则按照相应开发工时进行报价) 4、客户服务及定制功能(解决客户使用ATS系统中遇到的bug及流程异常问题,若客户有订制化需求,则根据需求进行工时评估及报价,报价中包含产品设计工时、ui设计工时、前端开发工时、后台开发工时、功能测试工时几个方面)
项目描述:通过对企业周边公开数据采集、清洗、建模、得分、评级,让用户对企业360度了解投资是否存在风险; 主要包括:数据源:工商数据、上市公司财务数据、发债数据、股价数据、舆情数据、统计局数据、延伸上下游数据、数据处理:被执行人评分、十大股东评分、对外投资评分、财务粉饰模型、负债边界模型、债券收益曲线、舆情正负面判别、可视化数据图表呈现、