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1月前来过
技术负责人
北京全职 · 1000/日 · 21750/月信用正常
工作时间: 工作日09:00-18:00、周末10:00-18:00工作地点:
北京远程
服务企业:
3家累计提交:
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个人介绍
1、曾经担任技术工程师、技术经理、项目经理、部门经理、技术总监、技术副总裁，成长路径完整。
2、工作占比-管理：商务：设计及代码4:1:5，擅长高并发、分布式、大数据、云应用，心态年轻。
3、多年来未完全脱离一线，才能保持更好的技术敏感性。
4、技术方向擅长Java栈，以及部分前端技术。
5、具有较为全面的宏观思维和微观处理能力。
工作经历
2000-09-01 -至今新网、中科软、傲姿时代、博思汇、中启能、派可数据、中传技术负责人
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估； 3、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现技术创新目标，及时了解和监督技术发展战路规划的执行情况； 4、统筹公司研发团队组建、培训、管理和激励考核; 5、指导并参与核心代码编写，组织解决开发过程中遇到的各类技术问题 6、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队； 7、参与重大商务谈判和商务活动
教育经历
2019-09-01 - 2021-08-31索菲亚大学金融管理硕士
金融管理专业，本科是计算机科学与技术专业。
2000-09-01 - 2004-07-31北京交通大学计算机科学与技术本科
资质认证
技能
作品
内容: 互联网应用，APP、*、PC、企信多端使用，数据云化处理，高度安全设置，高并发（基础设计3万并发），2秒响应要 求，准实时大数据报表（2分钟响应），实现多端互动，多个系统对接，短信，消息，*，邮件模式通知，真正实现 O2O，尽可能弱化O2O的概念，使之成为一个真正的整体。 担任职责：整体架构搭建，核心代码Coding，技术攻坚，技术辅导，大带宽占用的优化方案等，项目技术协调管理； pv：每天超千万； 并发：超2万。 日均在线人数：超30万，数据年增长量超1T。 业绩: 工作成果：系统应用1年，使中国人寿的培训工作从90%线下，转为30%线上，70%线下，2018年上半年基本实现40%线上 及60%线下，每年人寿的培训投入数亿，通过线上方式进一步提高了培训效率，减少了培训支出，减少了培训周期，有利 于产品的快速推广。 同时人寿是培训即生产型企业，培训系统已经和销售系统进行了紧密的结合，引入了扫码、扫脸并且将*中的大部分传 感器都进行了应用。从而为销售人员提供了贡多的销售工具。
02023-04-19 06:57
内容: 1、中大型项目架构设计、分布式技术、Java 开发经验、沟通能力、后端开发、MySQL、Java 、多线程、Redis、Spring Boot 、大数据处理、组织能力； 2、 部门任务管理、部门绩效管理、产品规划、技术架构规划； 3、 项目团队管理、项目管理。 业绩: 1、规划文旅中国元宇宙系统； 2、构建数字资源库系统； 3、信息化管理工作； 4、系统安全管理等。
02023-04-19 06:59
中央空调节能管控系统的设计、研发、项目落地实施。 包括：环境管理、 生产设备管理、监控设备管理、自动化智能策略管理、手动策略管理、节能管理、财务管理、多租 户管理、分析报告、公共API、接入管理、安全保护模块、运维管理、运营管理等。 用到到的技术：Netty、Srping cloud、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ、LayUI等。
02023-04-19 07:00
