人保健康弹性福利平台 主要是针对企业客户开发的一个线上投保平台,构建以企业员工保险保障定制计划，保全理赔服务与管理，员工家庭建设三大功能为核心的开放式系统应用平台，优化HR管理体验，提高员工满意度，为客户提供灵活便捷，实时高效的网上投保服务。 1.了解了postgresql数据库的使用以及掌握此数据库相应增删改查的sql语句； 2.将用户信息存储到token中，将token存储到readis服务器中，从redis服务器获取用户的信息与状态； 3.熟练使用mybatis框架书写sql语句，节省开发时间； 4.使用swagger框架对所写的接口进行测试，完美实现了前后端分离； 5.使用poi解析excel文件，可以将用户信息用过表格插入到数据库中； 6.熟练使用svn和git提交及更新代码； 7.熟悉在服务器上查看日志和发版，以及一些常用的linux命令。

中国人保健康弹性福利平台开发 主要功能 主要是针对企业客户开发的一个线上投保平台,构建以企业员工保险保障定制计划，保全理赔服务与管理，员工家庭建设三大功能为核心的开放式系统应用平台，优化HR管理体验，提高员工满意度，为客户提供灵活便捷，实时高效的网上投保服务 1、契约模块（主要用于保险项目，子项目，计划的制定和投保单位的创建提交以及对系统菜单，，用户，公司员工，企业以及企业员工的管理）； 2、保全模块（主要用于企业方面查询审核未完成的理赔申请并可对其操作，对投保人，被保人，被保险人进行管理以及对保全资料进行操作）； 3、理赔模块（主要用于企业 HR ，员工进行提交理赔申请至核心系统以及查看核心审核结果）； 4、查询模块（不同用户对项目内的各种信息进行查询显示不同信息，查询内容例如：投保单查询，保全查询，理赔查询）。 工作职责: 主要负责契约、保全模块的部分功能开发及优化、bug 修改以及前台页面的优化。

瑞众团险弹性福利平台 功能 主要面向于企业团体和个人用户。主要功能即企业进行保险购买提交申请，保险公司进行审核出售的功能以及其他功能。主要用户包括保险公司的系统管理员，总、分公司管理员、核保管理员，企业HR，企业员工。主要模块分为契约模块，保全模块，理赔模块三大模块 工作职责： 项目中负责整体开发进度的把控，评估项目所需要的工时以及费用； 对项目流程进行分析与整理，设计数据库表格； 负责对需求进行分析与开发，并撰写需求分析文档与接口设计文档； 与第三方平台对接，负责解决与处理第三方平台提出的问题； 负责系统的运维，处理客户提出的问题件，记录并优化。