该系统采用公司自主研发的一套框架(DSFA)，底层使用springcloud分布式架构,采用前后端分离的方式开发,数据库使用mysql，使用maven进行项目管理，Git进行版本控制，使用idea开发工具进行开发。 该系统包括管理员创建学习培训班，学员端使用*小程序、APP以及PC端进行扫码或输入签到码报名，相应的在这些终端管理进行审核操作。 在班级中学员可以学习讲师创建的面授课程、在线课程、考试等相关操作。因为每年年底都会有讲师授课考核制度，所以讲师发起的面授课程、直播都会有评分机制，由学员为每位授课的讲师进行打分评价。 为了更好的记录学员的出勤情况，系统还研发了学员考勤、点名机制：由班级管理员在指定时段内发起签到（一天可发起三次，分三个时段：上午、下午、晚上），学员可使用*小程序或者APP进行签到出勤。 系统内还有论坛模块，以方便班级内的学员交流讨论。班级内的学员都可以自由发布帖子，对别的帖子进行点赞、收藏等操作，但系统增加了阿里云的信息拦截功能，如有涉政、涉黄等敏感字出现就会被拦截。 主要职责：1.负责开发管理员端学员端日程管理模块相关功能，新建面授课程、添加直播、引入面授课程，添加授课讲师，布置学员作业，发布、取消发布日程信息，以及模块功能的编辑、查询、删除等操作。 2.开发作业管理管理员端及学员端相关功能，讲师布置作业，填写作业具体要求，提交期限后，进行发布作业，学员端中展示相应的作业信息进行提交作业操作。学员提交作业后，管理员端可以在线预览学员提交的作业相关文档，并对学员作业进行批改操作。 3.问卷管理模块相关功能开发。管理员端创建问卷（创建各种题目，单选题、多选题、问答题等各种题型），创建问卷后生成相对应的h5页面供学员进行填写。学员端提交问卷后管理员在后台可以看到学员提交的相应的详情信息。 4.互动贴吧模块管理开发。班级提供班内学员交流讨论的平台，管理员及学员端都都可以进行发帖操作，可以发送图片、文件等。在帖子内可以进行点赞、收藏、评论回复等操作。 5.接送站管理模块。学员端发起接送站申请，填写相对应的接站、送站信息，管理员端对学员提交的申请进行同意或者拒绝操作。

该系统基于dubbo框架开发，后端使用mybatis持久层框架，前端使用jsp开发，基于Nginx转发服务，代码版本控制前期使用svn，而后转用Git进行版本管理，使用Idea工具进行开发。 项目整体流程： 1、参保人在申请页面填写医保卡照片，身份证照片等个人信息后进行申请操作，生成参保工单，每个工单分为初评、复评、异议复评、监督评估等类型，初次申请的工单为初评工单，工单状态。工单申请成功后的状态为待复审状态，并且将该参保人信息传入至医保系统。 2、系统中有专门评估员上门对工单申请人做评估，评估申请人失能等级，生活状态等信息，审核通过后工单状态进入下一步待分配状态，审核不通过这此工单流程状态回归初始。 3、系统管理员为工单分配相应的专家，工单进入待录入流程。 4、此时需要评估员对参保人的具体行为能力、住所、听觉等身体条件做一份更为具体细致的信息录入，录入完成后工单进入待复核状态。 5、由专门的复核人员对此信息再次进行审核，审核通过则进入为期7天的公示期，不通过则返回上一流程。 6、公示期内为改申请人分配护理人员，进行上门护理或者住院护理，护理费用由医保承担大半。 7、所有流程走完后工单进入完成状态，所有流程完毕。

该系统为前后端分离项目，后端使用springboot框架开发，使用mybatis-plus持久层框架，前端使用vue开发，基于Nginx转发服务，代码版本控制Git进行版本管理，数据库为MySQL，缓存使用redis。 项目整体流程： 1、导入文件类型为xml文件格式的参保人信息进入系统。 2、对导入至系统的参保人分配具体的街道以及评估随行人员。 3、分配评估专家，由评估专家与随行人员一起评估该参保人是否可以享受长护险待遇。 4、评估通过之后会进行全系统的公示，展示在大屏系统中。 5、工单完成之后调用随申办一件事推送接口推送该参保人相关信息并针对参保人不同的失能等级制定相应的服务计划。 6、护理机构根据失能等级派遣护工对参保人进行护理，制定相应的排班计划，每天的护理项目护理时间，护理开始时护工使用太照护APP进行签到打卡，并进行签到范围的判断，如在配置的签到范围以外进行签到，则记为异常签到，影响护理费用结算。 7、当护理完成之后系统稽核员会通过太照护APP发起视频稽核，来判断当前护理人员的护理工作完成状态，成功之后护理人员通过APP进行签退操作。 8、当护理人员的护理排班完成之后会进行费用结算操作，对护工每天的工作时长工作内容计算出护工应的酬劳金额，机构拿到这个金额与区医保局进行对账结算。