帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。提供网络招聘服务：指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中，招聘网站提供的互联网平台及相关技术手段。包括针对雇主的服务和针对求职者的服务，如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。

项目是可以在设定的时间段里启动小程序，目的是用打卡兑换礼品的方式来吸引客户到吉利车展现场收集客户信息，车展结束后可通过留资的信息去打*去询问客户此行有没有相中的车型或买车的打算。我在此项目担任的工作是，与吉利客户的对接，数据库的设计，后端接口开发与需求设计，与小程序端接口对接，与吉利的运维对接，项目接口的测试与测压，项目流程是客户到达车展现场时，用*扫小程序的二维码打开小程序，完成指定打卡任务后即可兑换奖品，登录时需要留资或者跳过留资，到达车展指定打卡点后，打开小程序切换到此打卡点的页面点击扫一扫，去扫现场的二维码即可完成打卡，部分打卡需要进行小游戏后才能打卡成功，玩了小游戏会有一个分数，过完当天后若分数是在前三，可以去兑换一份游戏礼品，还有一个打卡点是点餐，此打卡点不在最终兑换奖品列表中，业务是用户选则完饮品提交后，会生成一个提单号，前台打印机会打印出饮品和提单号会喊号领取一份免费饮品，若5个打卡点都完成了，就可以去领奖处兑换二维码领取最终打卡奖品了。客户在小程序的所有操作都会记录到后台里面，后台主要就是显示出每个客户的打卡数据，饮品的库存量，兑换奖品的记录和每日打卡数据，留资数据，兑奖数据的统计报表。

项目属于erp的一个进销存系统，分为超管端后台管理，货主端线上出库后台，司机端小程序，货主端小程序。在超管端加入商品设置提货费和过户费后，首先超管端操作入库，填写入库单和司机信息，加入货品并填写货物信息与货物重量，并且设置入库费、过车费、过磅费、仓储费，入库完成后就可以在货主端出库，出库时首先要选择出库的类型是提货还是过户，填写完出库单后选择需要出库的货品，并且选择每个货品的重量偏向，是清卡、足发还是不足发，出库完成后会生成出库费，这时需要货主端去审核出库，审核通过后到司机提货，司机通过司机端小程序选择时间段来提货，提货后需要用户确认，然后整个主流程就完了，我的责任就是解决这些bug，完善需求，提供所有接口并与小程序端对接。