个人介绍
熟练掌握脑图绘制工具(Xmind、MindNode)和一些常用的办公软件;
精通使用 visio 进行流程图的绘制、axure 进行原型图的绘制;
有 2 年+的互联网产品经理工作经验,有成功案例—【远薪商家端 APP】、【掌中管家】、【海鸥 II】
具备较强的的文档写作能力,能够通过对产品的理解快速编写 PRD 文档、用户手册;
具备良好的数据分析、竞品分析能力,能够对自有产品迭代;
良好逻辑思维能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程;
善于倾听用户的声音、抓住用户心理、有深刻的用户体验;
具备较强的沟通能力、自主学习能力、对不同行业产品跨界理解的能力,具备较强的抗压能力;
工作经历
2021-06-20 -2023-07-10广东易销乐信息科技有限公司产品经理
1、负责产品的整个生命周期,从概念模型的定型,产品发布到产品成熟的完整管理; 2、独立完成产品的需求收集、需求分析、市场调研并对产品定位; 3、根据产品定位进行竞品分析,确定产品初期功能; 4、业务流程与功能流程的设计、原型图的输出、产品文档的输出与撰写; 5、负责与技术研发、运营团队紧密配合,推进产品研发进度,持续改善产品; 6、对产品全部功能进行测试、保证产品质量; 7、及时收集用户反馈以及对后期产品的持续优化;
教育经历
2014-09-01 - 2018-06-30衡阳师范学院动物科学本科
技能
职责: 1.需求调研:负责供应商、商家、资产信息合伙人的需求调研、需求分析; 2.竞品分析:以市场上相关产品和企业内部业务需求进行竞品分析,设计产品功能; 3.产品设计:产品开发前需求分析汇总、针对各个功能模块绘制流程图、根据流程图设计产品原型; 4.研发推动:协同研发团队制定研发计划,并在研发过程中随时解答需求问题; 5.产品验收:对供应商、商家、资产信息合伙人(角色用户)进行模拟测试、优化,改善用户体验; 6.产品迭代:收集用户使用过程中的问题,优化界面、功能; 7.文档输出:产品文档及用户手册的撰写与输出; 内容:供应商、商家、资产信息合伙人三个核心功能; 成果: 1.首页设计 2.供应商:以远洋供应商外网 pc 端页面为原型,并以简单、易用的操作的方式展现,增加供应商对 APP 端的好感度; 3.商家:汇集众多商家,一键提交拓展意向,快速直达商业项目; 4.资产信息合伙人: 根据需求类型进行资产的发布、交易赚取佣金; 5.IM:系统推送、沟通记录、活动通告; 6.我的
公司介绍:深圳前海祺弘投资有限公司(以下简称“祺弘投资”)成立于深圳市前海经济特区,隶属于普罗汇国际集团,专注于提供石油投资、投资咨询、现货交割等一条龙服务,分别是天津电交所027号商银机构会员;新华(大庆)产权交易所018号席位会员;长江联合交易中心248号会员单位; 产品背景:祺弘致力于打造专业的石油投资平台,充分发挥交易产品交易灵活、连续交易、规律性强等优势,为投资者提供资产合理配置的理想渠道,有效提升投资者的投资收益。 产品定位:结合用户需求及调研分析确定产品定位,通过产品服务挖掘用户业务需求,确定产品的功能与搭建 工作职责:负责产品的竞品分析、需求梳理收集分析、原型设计、项目执行 产品设计:结合服务业务流程与功能流程的设计、原型图的输出、产品文档的输出与撰写; 产品执行:负责与技术研发、运营团队紧密配合,推进产品研发进度,持续改善产品 工作业绩:1. 发挥公司拥有多年现货、石油投资领域经验优势,连续三年打造石油开户量全国领先 2. 专家在线服务功能:为用户专业的在线投资建议及全天候的咨询服务 3. 线上投资交易系统,为用户提供安全的资金管理系统 4. 实时国际联动资讯,为用户提供及时的联动国际行情
项目描述: 1、香草招聘App通过O2O模式实现企业和求职者线下连接,简化招聘流程快,通过精准匹配和快速反馈机制,帮助求职者在最短的时间内找到工作; 2、香草招聘个人用户和企业用户为同一端口,主要功能包括现场招聘、企业直聘、在线课程、社交等; 3、香草招聘App通过O2O模式实现企业和求职者线下连接,简化招聘流程快,通过精准匹配和快速反馈机制,帮助求职者在最短的时间内找到工作; 4、香草招聘个人用户和企业用户为同一端口,主要功能包括现场招聘、企业直聘、在线课程、社交等; 5、香草招聘总下载量120万。日活2万。日新增用户2k,日投递量2.2W,日新增简历500+。 工作业绩: 1、香草主要针对于大学生、销售招聘,用户简历信息填写不完整问题明显,为引导用户完善简历,增加简历打分机制,根据用户的完整度给出得分,刺激用户完善简历;增加提示入口,新用户首页列表底部,我的编辑简历增加提示浮层,提醒用户,新用户完善简历的比例从22%提升至28%。同时上线了简历竞争力分析功能,求职者的简历平均得分由40分上涨至60分; 2、移动端用户填写简历较为单一,考虑到用户的易用性;更新版本新增网页编写简历功能,用户可通过扫码登录电脑编写简历,同时增加了上传简历附件功能;该功能上线后,日新增简历增长8%; 3、企业用户在发布职位后,覆盖到的用户量、分享职位、转发次数偏低;更新版本增加了企业影响力,企业用户可将招聘主页分享到朋友圈,通过好友点击支持,转发,获得更多影响力,影响力的增加会额外赠送香点;上线后,企业接收简历投递量增加了12%; 4、根据用户反馈,增加了定位功能,方便用户查询面试地点距离。结合运营情况,平台上出现了一部分虚假职位和虚假信息基于此上线了举报功能和HR功能。上线后虚假信息源的有所降低。