个人介绍
1.有4年工作经验,1年项目管理经验,带过5-6人团队
2.熟练java基础,多线程,IO,分布式,j2ee等
3.熟练springmvc,springboot,jpa,mybatis,了解springcloud微服务框架
4.熟练idea,git,xshell等开发以及部署工具
5.熟练mysql,oracle,pg数据库以及相关存储过程
6.熟练redis等中间件,了解kafka,MQ等基本工作原理
7.熟练linux常用命令,可以完成项目部署,下载安装等
8.熟练前端H5,JS,JQ***,手机app的开发
工作经历
2019-09-07 -2023-09-01维肯信息技术有限公司java开发兼项目经理
在该公司的前两年主要负责 java 前后端的开发工作,经过了两年后,慢慢转型到项目经理兼开发人员,在项目开发的基础上还进行了与甲方的项目需求对接,人员的调动,任务的分配,工作量的评估,文档撰写等工作
教育经历
2020-03-01 - 2022-07-01辽宁科技大学计算机科学与技术本科
技能
当时项目组要接新的项目,需要用微服务框架进行开发,搭建了一个基板的微服务框架 springboot2.7版本下集成 cloud2021组件包括 nacos kafka sentinel feign gateway skywalking8+ES7sercurity+oauth2+jwt,数据库用的是mysql,搭建框架用时一个月,也进行了框架的测试,但当时框架搭建完成后没有立即投入使用,虽没有实际应用,但了解了微服务框架相关知识以及相关组件基本原理以及简单用法
该平台分为pc部分和app部分,主要参与pc端的开发,app端只提供了接口,pc端提供了基础数据填报,科室管理,学科管理,科室下人员管理,绩效的指标库管理(基本指标,工作量指标,专项奖励指标,单项奖惩,个人考勤,附加职责),科室绩效分配方案,科室绩效数据填报,绩效核算等功能,该平台主要计算并提供给各医院各科室下人员的月度的绩效总额,根据院方提供的公式算法进行各个指标的绩效运算,其中医生和护士的计算公式不同,主任和医师,护士长和护士的计算方式也不相同,最终形成每个科室下每个人的绩效金额详细信息,可以给科室管理员查看每个人每个指标对应的详细绩效金额。