1、熟悉 .net、c#、springcloud、mssql、mysql 、redis、mq等常用技术，并了解 领域驱动、微服务、分布式系统。

2、有系统建设经验，有 0-1 的系统建设，以及系统架构升级、系统重构的成功案例。

3、有5年+java开发经验，7年+C#开发经验，4年+的团队leader（5-10人）管理经验，善于打造学习型团队，具备丰富的项目架构设计和管理经验。

推荐理由

1、具备的能力

 a）系统建设：针对不同业务及场景下，对如何建设高扩展、高可用、高性能的系统有自己 

 的方法论和实战经验。 

 b）技术栈：熟悉 c#、java、springcloud、mssql、mysql、redis、kafka、mq 等常用技术，并了解 领域驱动、微服务、分布式系统。 

 c）团队管理：6 人小组管理经验，指导组内同学开发、保障项目的进度及确保小组成员的 

 产出。 

2、工作经验：具有10年+开发及系统建设经验，有 0-1 的系统建设，以及系统架构升级、系统重构的成功案例。 

3、态度方面：自驱力强，比如：能主动识别系统/用户问题，发现系统风险等并提出解决方案给予解决。 

4、有从0到1搭建门店系统，从建店到交易结算过程经验，从基础能力建设开始搭建支撑高并发活动，具备高可用能力的业务服务。

5、有系统重构经验：具备系统平滑老技术栈更替，老业务系统重构的成功经验，作为技术主R能设计架构项目概要及详细技术方案，并负责核心代码，保障项目最终落地交付。