档案管理系统主要为统一管理企业内部涉及的重要文件，如外部合同，人员档案等。系统主要档案上传，档案检索，档案复制，档案浏览等模块，档案管理员可通过文件名或目录轻松检索到所需要的档案信息。 我在此项目中主要单位开发工程师的角色，负责档案检索模块的功能开发，集成了es中文检索，另外参与了合同系统，ehr等外围系统的接口集成开发

合同管理系统提供了合同从制定、审核、签订、用印、到履约归档的全合同生命周期，支持自定义配置流程文本比对等功能，大大减轻了人工比对合同的工作量，提高了工作效率。 我在此项目中负责 1、系统架构选型及表结构设计 2、业务模块功能开发及慢查询调优 3、编写 jenkins 自动发布及备份脚本 4、与其他系统交互接口开发及鉴权

1、项目为公司的人力资源管理系统，含招聘、组织人事、培训、绩效、薪酬6个服务模块，开发此系统是为了实现人员一体化管理，从发布招聘信息到员工入职、培训、调岗、及记录员工奖罚、绩效等信息。系统主要角色有招聘管理员、培训管理员、奖罚专员、薪酬专员等角色，分别对应招聘、培训、绩效、薪酬等服务。对于管理角色来说，可以查看对应业务的人员报表，简化了线下或excel统计的繁琐，对于普通用户而言，可以查看自己的历史培训得分、绩效明细及薪资明细。 2、我在此项目中负责系统架构的搭建及培训服务和薪酬服务的模块功能开发，项目基于若依微服务架构改造，升级了其权限认证功能，最终实现了单人适用于多组织管理及自定义权限功能。功能上主要为业务繁琐，与业务沟通优化流程，并采用多线程及缓存优化查询性能。