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14天前在线
已入会已认证
技术服务商成都2024-09-22入驻
服务企业: 1家累计提交: 0工时

团队技术信息

团队规模:6-15人
团队组成:后端Java3人 ,前端前端4人
技术栈:JAVA,vue,Node.js,uniapp,electron,JavaScript

公司信息

成立时间:暂无企业状态:正常
注册资金:暂无实缴资本:暂无
案例
AI招聘系统

该项目基于Electron框架开发,旨在为企业HR部门提供一款智能化招聘工具。通过与国内知名招聘平台——Boss直聘的对接,我们的AI招聘系统能够自动化完成多个招聘流程,包括打招呼、消息回复、复聊跟进,以及批量下载简历、导出牛人信息,极大减少HR的日常沟通负担和用人成本。 项目功能: 自动打招呼:系统能够自动向符合职位要求的候选人发送初次打招呼消息,确保及时触达。 智能消息回复:AI自动分析候选人回复的内容,进行合理的回应,节省HR在消息处理上的时间。 自动复聊跟进:针对未及时回复的候选人,系统能够自动定时发送跟进消息,提高招聘效率。 简历批量下载与导出:系统支持自动获取已筛选的候选人资源,批量下载候选人简历,并可导出牛人信息供HR参考和分析。 降低HR成本:通过自动化的沟通和资源管理流程,大大减少HR的重复性工作投入,让招聘团队更高效地进行人才筛选和沟通。 技术优势: 使用Electron实现跨平台应用,兼容Windows、Mac等多个系统,确保HR可以随时随地使用系统进行高效招聘。 AI智能化消息处理,让系统能够理解和回应候选人消息。 与Boss直聘平台无缝对接,实现从筛选简历到初步沟通、资源管理的全自动化流程。 项目目标: 帮助企业大幅度降低HR的用人成本,提高招聘效率,让招聘过程更加智能、自动化。 适用场景: 适用于中小型企业HR团队,尤其是需要频繁招聘、沟通任务繁重的团队。 项目优势: 节省时间和人力成本 提高沟通效率,减少候选人流失 批量下载和导出简历,便于资源管理和人才分析 智能化跟进,保持招聘流程的持续性 结语: 我们的AI招聘系统通过技术手段实现了招聘流程的自动化和资源管理的便利化,帮助HR部门解决招聘过程中的繁琐沟通问题和资源管理挑战,让企业以更低的成本,获取更多优秀人才。

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2024-09-22 20:47
更新于: 09-22 浏览: 95