该系统为象山农信银行薪酬绩效考核管理系统，负责员工绩效数据管理，统计，考核任务。考核涉及行内所有业务条线，数据来源众多，通过考核公式的配置化与数据集中清洗入库模型实现不同岗位考核办法分开实行与调整和数据整体转换统计，为领导层提供决策依据
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