本项目是重庆电网内部人才培训的一个管理系统, 该项目主要有三个大模块 系统管理、 培训管理、资源管理。由分管领导确定年度培训计划后录入到系统 期次部门领导确认 后生成月度培训计划, 班主任确认后生成培训班,然后到教室预订、课程设计、方案设计 培训通知、学员信息、考勤、评估、费用、资料归档等流程声明：本文仅代表作者观点，不代表本站立场。如果侵犯到您的合法权益，请联系我们删除侵权资源！如果遇到资源链接失效，请您通过评论或工单的方式通知管理员。未经允许，不得转载，本站所有资源文章禁止商业使用运营!
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