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基于Gjango框架的人才管理系统
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2、人才管理：实现所有人员的基本信息、星级评分等信息展示；以及未来发展的规划
3、盘点会议：对所有人员评分信息进行最终评分总结
4、仪表盘：对于性别、年龄、学历、工龄、司龄、星级进行可视化描述
5、权限：区分普通员工与管理员
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