厦门象屿金融控股集团有限公司业务ERP系统项目（量化绩效考核模块）
角色：数据工程师
职责：重点打造快捷高效的ERP系统，推进业务、财务、风控的一体化管控；建立横向的数据汇总与分析机制，形成风险、财务、经营、人力等数据分析指标，精确反馈企业真实运营态势，同时辅以实时的纵向数据采集手段，满足各层级临时差异化的数据需求，最终通过“信息上移”为领导层提供全面的决策支持；利用科技金融技术对高频小额业务进行业务重构及流程再造，形成效的在线业务运营能力，辅助大数据风控，全面提升客户体验，最终推动金融服务和产品的发展与创新。量化绩效考核模块旨在根据部门计划指标及部门经营情况，以项目为单位、部门为基础计提单元，按业务品种不同，按季对绩效薪酬进行考核结算，年终进行考核总结算。
开发工具：linux、oracle、mysql数据库、perl语言、java语言、shell语言；