项目描述：：
某企业ERP研发，核心包括HR人事系统，OA办公系统。OA系统属于数字化管理平台核心系统之一，基于工作流引擎，信息管理，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效协同工作；改变复杂、低效的手工办公方式，实现迅速、全方位的信息采集、处理。人事管理系统属于数字化管理平台核心系统之一，为企业提供人员信息管理，薪资计算管理，考勤管理等操作模块。提供了多种统计图表，可以帮助企业查看人员信息，合同异动等，实现系统智能化操作
项目职责：
独立负责项目需求调研，设计，文档编写等。
独立负责技术选型，及前后端设计。
独立完成数据库表设计，以及权限控制设计。
独立完成从0-1前后端代码的编写。
独立完成环境的搭建以及部署。
主要业绩：
使用分布式锁保证员工工号的原子性。
解决员工调薪接口幂等性。
解决消息重复消费等问题。
异步处理薪资计算。
优化了流程引擎任务节点指定审批人的方式，减少了大量的任务监听器代码