项目描述：
为解决分公司异业合作现存问题，打造异业渠道管理系统，用于维护客勤关系。通过系统化的管理，使分公司异业合作销售额提升10%。
个人职责：
1、对渠道BD的异业拓展工作进行需求调研，深入业务场景，以业务需求为导向规划解决方案，撰写异业渠道管理系统BRD；
2、负责系统的规划与设计，产出合理的产品功能及落地方案，主要模块包括分公司管理、渠道管理、渠道员工管理及可视化数据图表；
3、日常跟踪销售指标及业务效果，主动分析与挖掘业务需求，为提升渠道员工内部转化效果，迭代增加“关键用户”管理；
4、为激励渠道“关键用户”的引导效果，设计分佣系统：最终佣金=销售额*业绩达量分佣比例*多链路分佣策略。