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绩效考核系统
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理系统的纽带，透过它来验证各管理系统的运作效果
系统分为三大模块：考核设置，绩效考核，系统管理。 可满足小企业对员工进行考核。系统默认有三个
角色：管理员（admin/admin）：可以操作所有功能；领导(lsk/lsk)：添加考核项，设置考核等内容；普通
用户（wdc/wdc）：可进行考核申报等。
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