考核系统

我要开发同款
proginn17244638462022年10月04日
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作品详情

根据自身实际制定了干部考评管理工作指标,工作指标具体分为德、能、勤、绩、廉五块内容。目的是通过德、能、勤、绩、廉五个方面对局机关干部进行综合考评。
该项目包含:
1、自行上报 :职工通过自己账号对一些个例事项进行上报。具体流程为:职工上报相应事项(同时
上传佐证资料)-相应事项负责人审核-审核通过予以加分。
2、统一填报 :由系统管理员进行统一填报,填报内容较多,在填报方法上进行简化,以EXCEL表方
式统一上传。
3、上级打分: 上级和上上级直接对职工打分,打分有区间和比例设定。
4、 考核指标维护:由于每年的考核指标会有变动,所以在录入每个指标时要对具体的考核指标进行
流程分类和维护。
5、人事信息管理:用于管理机关人事信息。
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