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作品详情
包含三大核心功能模块：绩效管理、okr、积分
绩效管理（KPI）—关键绩效指标，用于对组织和员工的考核评价；
okr—聚焦于企业核心目标，促使组织内部目标一致；
积分—激励员工、提高员工工作积极性；
负责功能模块：从需求调研、产品设计、数据库设计到应用开发上线运营维护一系列内容
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