背景描述：
股权系统理解为所在公司的员工红利标准，会员的红利标准。
会员通过消费获得积分，优秀员工公司会赠送积分。积分又自动兑换股权。股权随着越是售卖价格会逐渐变高，每一轮发型的股权在当前股权售卖即将结束的时候会进行股权稀释，然后发型新的一轮股权。
公司可以不定期的进行分红，每次分红的个人所得金额根据所持有的股权。
开发技术：
spring生态（boot环境，getway网关，MVC做浏览器和APP请求接口交互控制，feign微服务调用，hystryix请求限流熔断，nacos做配置和注册中心，seate做分布式事务，JWT+security登录验证）
Mybatis数据交互mysql，redis缓存，rabbitMQ做消息可靠性异步处理，Swagger2做接口文档，ELK日志处理。
netty做站内消息推送系统。新引入的Neo4j进行绩效推荐复杂关系查询。
个人职责：
自己担任项目负责人，由我带着团队进行落地。由技术架构设计，项目基础环境搭建，项目文档编写，业务编码，项目成员任务分配