功能模块:考勤管理,薪酬管理,系统管理等亮点:参数化设置绩效规则,在前端设置全部规则.解决方法:抽象出规则实体共有部分,编写通用性强的计算逻辑,把前端设置的规则和参数带入得出最终结果价值:避免实际绩效规则变化和后期需求变化而改动后端代码,减少后期运维成本.
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