主要负责公司人力资源业务线，为了给公司搭建人事考勤一体化系统。解决由于公司组织架构复杂、员工流动性较大，造成的员工信息收集完整；考勤管理混乱等问题。通过走访调研以及深入用户业务场景，收集分析各角色用户需求，以及对竞品：钉钉、i人事、盖雅进行详细分析，设计规划了组织人员管理、考勤管理（pc+app）、社保公积金管理、薪酬管理等功能模块。上线后，员工异动调整关键节点动态跟踪，信息自动留存，并且自动同步至考勤以及数据统计、算薪平台（开发中）。算薪准确率提高95%，hr人力成本降低80%。