手机求职者过往工作经历,工作成就,业绩,工作态度等,通过AI算法评估每个求职者的分值(类似芝麻信用分),系统给出相应简历的金额,供招聘企业参考,实现精准招聘。商业模式是企业付费看简历,求职者及招聘平台28分。
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