1. 项目分为职位管理、部门管理、考核模板，评分权重、考核任务、评分记录、员工管理、系统权限、系统设置等模块，通过考核任务，实现了企业员工通过不同部门、不同职位、不同权重，不同的评分模板，对企业内部其他人员进行评分，评分结束后系统根据设置的考核规则进行自动打分，并生成考核报告。
2. 团队参与了需求讨论，到需求确立，原型，视觉稿，前后端开发，后端技术使用了采用lnmp+thinkphp+composer，前端技术采用vue3, 达到快速开发，功能完善，运行流畅的效果。