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作品详情
1、系统管理:基本采用若依原本的系统管理模块,主要是新增了权限管理模块,亮点在于不同用户不同的菜单可以分配不同的科室权限(也就是部门权限),科室权限是一个交集(原若依的是一个并集)
2、奖金分配:对于不同人员职称等级、年限、工作岗位进行不同的奖金分配
3、薪酬系统:对人员薪酬结构每月都进行统计,不同的人员薪酬构成会不一样,同一个人的不同月的薪酬构成也不一样
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