1、【项目目标】以“大数据智能化”为核心理念对传统的人力资源行业应用场景赋能，提高数据统计、分析、应用方面的能力，确保数据提取高效、准确。应用机器学习和相关算法模型，解决用人单位于人才信息对接不通畅的问题，搭建有效服务桥梁，打造服务于“求职者 企业 管理人员 供应商”四位一体的人才创新服务平台。
2、【项目建设】项目建设内容包含软件开发和数据采集。软件开发包含企业用户端、求职用户端、联盟机构端、内部员工端四类服务对象双端产品形态（web 小程序），共计8个平台。涉及到的用户包含：个人用户、企业用户、第三方机构、内部员工。包括324个就产品需求，划分6个工程段。数据采集包含第三方平台的简历数据采集。
3、本人负责项目投标、项目合同、项目方案编写、需求沟通、产品设计、产品手册编写、产品培训及验收材料编写，以及项目管理全流程跟进。
4、项目难点在于项目大、周期长、变更多、时间紧，项目管理质量、成本、周期、人员协调是本项目的历练之处。