技术栈：SpringBoot + Vue + mysql + Redis
信息采集：中支机关各科室可以自行登录系统，按照录入界面格式，填报本科室业绩成果，并上传填报的资料，经科室负责人审核后提交系统管理员。
审批入库：系统管理员登录系统后，接收各科室报送的业绩成果，对上传的材料进一步甄别，符合要求的予以入库登记，不符合要求的予以退回原科室修改。对已入库数据不允许科室进行修改，但经管理员审批后可允许科室对其成果级别及附件进行添加。
筛选查询：系统赋予各科室检索查询权限，各科室可对本科室及个人业绩成果进行查阅、打印。
分类导出：高级用户、系统管理员能够在信息采集入库后，对系统中业绩成果数据进行分类查询、统计、导出、打印，可生成科室业绩成果情况表，也可生成个人业绩成果情况表。
业绩成果登记备案、搜索查看、统计核对、打印等功能，通过各部门录入登记年度重要工作项目、优秀调研成果、获得各项荣誉等情况，汇集成全行业绩成果资料库，为部门或个人工作成果展示、业绩评比、职称申报等工作提供更直观、更实用、更快捷的电子化平台，也为组织部门开展干部考察工作提供便利。
对入库的工作成果进行数据可视化，一键生成有多个维度对工作成果进行评估的表格，如单个业绩的表格生成，用于行员打印、交给领导签字盖章、个人的自定义筛选过后业绩的统计表格、全部门的自定义筛选过后业绩的统计表格、自定义统计维度对全单位的各部门业绩数量统计。
开发出了与银行内网系统对接的单点登录，部门同步和用户同步的功能，登录了银行内网系统即可同时登录该系统，在银行内网系统部门或用户信息发生更新时，会同步更新该系统的部门信息和用户信息。
该系统部署在了中国人民银行景德镇市中心支行内网服务器，提高了部门业绩成果利用率，科学、客观、集约化地开展人民银行系统内考核评价工作。