1.公司内部招聘管理系统（一期负责50%工作量，二期负责所有开发工作）2.主要功能为pc端与移动端（h5）的招聘者端与应聘者端，实现简历的多字段自定义组合，人员组织管理，招聘公告的发布与审核，应聘者简历投递，对应聘者发送心理测评邮件（用到第三方技术）等3.国际化完成（国内手机注册国外邮件注册）
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