项目说明：本人力资源管理系统主要是为了方便企业筛选和储备人才，合理利用人力资源而设计。从功能上分为行政管理，资源规划，薪酬福利，社会保险，文档中心等模块。其中行政管理尤为重要，该模块包含了人员信息，组织管理，岗位管理，人员异动人事档案等重要模块。
项目职责：
1.人员管理，组织机构，证书管理，资源规划，文档中心等功能模块的开发。
2.负责资源规划，文档中心等模块的表结构设计，以及开发计划制定。
3.系统上线，线上问题处理以及需求迭代。