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作品详情
2.人事考勤工资系统：员工管理，员工基础工资管理，员工打卡管理，员工考勤计算，员工工资计算，个人所得税管理，工资邮件发送
3.负责项目的全流程管理：项目管理，需求报告，功能设计，软件开发，软件测试，系统运维
4.多人开发造成的软件开发标准不一致，扩展性差，运营维护困难，系统不稳定。解决办法：严格使用OOP（面向对象）的设计方法，将业务和设计抽象，建立良好的类层次，从而建立设计标准，减少重复开发，降低维修成本，提升系统稳定性
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