项目背景：保诚公司HR部门为了提高员工的业务能力水平，希望通过员工之间进行能力测评，使员工认识到自己的不足，做好自我提高发展计划。以此为基础进行立项和软件开发。软件需要提供手机App与浏览器web客户端做为服务入口。
主要需求：用户同步、azure sso认证，快速评价、详细评价、通知、积分、定时提醒、月度排名。

技术方案： 
①服务器端基于springboot提供restful Api，前端App和web均调用Api实现功能交互。 
②基于azure登录采用标准oauth2 授权码模式，登录成功后系统创建内部token来维护交互会话。 
③数据库采用azure sql（sqlserver）。 
④前端采用ionic，Angular 开发app和web页面。

系统部署：基于openshift 的docker部署。 使用到的工具：Bitbucket、Bamboo、Docker、Maven、Artifactory、OpenShift、Git。 
CI/CD流水线：Source Code build ->Deploy to DEV(DEV test) ->Deploy to UAT(UAT test)-> Deploy to PROD(Production)。