神玥“玥耘党建”将党建、工会工作和日常行政管理工作有机融合
并统筹推进，依据“公共、团队、个人、阶段性”四类划分工作目
标任务，每个目标任务按照“计划、落实、检查、提升”四个阶段
持续迭代和优化，并对目标成果考评和晾晒。以“党建管理系统”
为管理支撑，以“党建监管系统”为数据支撑，以“手机党建”为
应用支撑，以党建引领组织管理和文化建设，创新党建管理新模式，
实现党建数字化、移动化、智慧化的新目标。主要集合人员管理、
组织管理、组织生活、信息宣传、监督管理、大数据等六大模块